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惠迪团队

总经理——万高翔


主抓管理、经营、市场开拓及经济管理等工作。制定公司发展规划、产品营销策略、新品开发、投资决策等。研究制定公司年度预算,各部门业绩目标,检查和监督目标完成率。建立健全公司组织机构的设立或调整方案,提出公司管理人员的任免名单。

总监


协助总经理管理销售部与市场部,主抓市场与销售。协助总经理制定公司发展规划、产品营销策略、新品开发、投资决策等。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略。

销售部


完成公司销售计划和目标。统计门店销售数据、单品销售数据并作出分析与总结。制定和执行产品促销方案,营销策略。

市场部


搜集行业及竞品信息收集,整理并分析,为公司市场活动提供决策依据。负责公司产品的优化,引进。所有系统各门店的供价管理、客情维护,合同谈判、销售情况及问题处理等。

渠道部


规划分销、流通、线上渠道策略及运作模式,执行销售和市场推广方案。负责线上选品,对售前售后数据进行预估和分析总结。掌握竞品动态及促销计划,制订相应策略。

财务部


遵守国家财经法纪和财务制度,组织公司财务管理与会计核算工作。组织制定,完善公司内部财务汇集规章制度编制各项财务收支计划、经费预算,监督检查计划、预算的执行情况合理安排财务支出。

人事行政部

根据公司发展规划制定公司人力资源规划及管理制度。制定各部门及岗位的业绩目标及薪酬体系、福利体系。对企业内部培训。企业内部日常管理及团队建设工作。

总经理——万高翔

主抓管理、经营、市场开拓及经济管理等工作。制定公司发展规划、产品营销策略、新品开发、投资决策等。研究制定公司年度预算,各部门业绩目标,检查和监督目标完成率。建立健全公司组织机构的设立或调整方案,提出公司管理人员的任免名单。

总监

协助总经理管理销售部与市场部,主抓市场与销售。协助总经理制定公司发展规划、产品营销策略、新品开发、投资决策等。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略。

销售部

完成公司销售计划和目标。统计门店销售数据、单品销售数据并作出分析与总结。制定和执行产品促销方案,营销策略。对门店产品的订货,补货,陈列进行管理,对促销的营销技巧进行培训等日常工作。与门店友好诚信洽谈,对客户提出的问题及时处理

市场部

搜集行业及竞品信息收集,整理并分析,为公司市场活动提供决策依据。负责公司产品的优化,引进。所有系统各门店的供价管理、客情维护,合同谈判、销售情况及问题处理等。

渠道部

规划分销、流通、线上渠道策略及运作模式,执行销售和市场推广方案。负责线上选品,对售前售后数据进行预估和分析总结。掌握竞品动态及促销计划,制订相应策略。

财务部

遵守国家财经法纪和财务制度,组织公司财务管理与会计核算工作。组织制定,完善公司内部财务汇集规章制度编制各项财务收支计划、经费预算,监督检查计划、预算的执行情况合理安排财务支出。

人事行政部

根据公司发展规划制定公司人力资源规划及管理制度。制定各部门及岗位的业绩目标及薪酬体系、福利体系。对企业内部培训。企业内部日常管理及团队建设工作。

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